Chief Technology Officer (CTO)

Bouw de digitale ruggengraat voor 285 gemeenten. 

We zoeken geen technologiebestuurder die architectuurplaten tekent en beslissingen doorschuift. We zoeken iemand die zelf code schreef, zelf een team opbouwde, zelf een keer tegen de muur liep en dat weet te vertalen naar een platform dat 285 Vlaamse lokale besturen kunnen vertrouwen. 

Dit is geen adviesrol. Het is een operationele rol met echte beslissingsbevoegdheid: over architectuur, over budget, over wie je aanwerft, over welke leverancier binnenkomt en welke niet. 

Over Civios 

Civios bouwt het vendor-neutrale open integratieplatform voor Vlaamse lokale besturen voortbouwend op 25 jaar vertrouwen van V-ICT-OR binnen 285 gemeenten. Privaat georganiseerd, publieke missie. We zijn nu op het punt waar de fundamenten staan en de echte schaalvergroting moet beginnen. 

Wat je overneemt 

Je wordt de interne eigenaar van het technisch domein. Concreet betekent dit: 

• Eindverantwoordelijkheid voor product- en platformroadmap, architectuur en technische standaarden 

• Aansturing van het technisch team (integratie, data, security, operations) en van externe experts zoals de platformarchitect 

• Beslissingsbevoegdheid over bouwen vs. kopen: zelf bouwen, open source, cloud of technologiepartner 

• Mandaat over het technologiebudget en aanwervingen binnen je domein in overleg met de CEO en COO.  

• Bewaking van schaalbaarheid, security en herbruikbaarheid richting de Architecture & Risk Board 

• Vertaling van technische keuzes naar gemeenten, leveranciers en het bestuur 

Waar je concreet aan bouwt 

• Het open integratieplatform en de referentiearchitectuur 

• API-management en veilige gegevensuitwisseling 

• Koppelingen met Vlaamse en federale digitale bouwstenen  

• Security- en privacybaseline 

• Een ecosysteem waarin meerdere leveranciers naast elkaar kunnen werken 

• Technische governance, standaarden en lifecyclemanagement 

Wie we zoeken 

Geen perfect cv. Wel bewijs dat je het al eens gedaan hebt: een platform, een product, een technisch team, van nul of van bijna-nul. 

• Heeft eerder iets gebouwd en operationeel gekregen, niet enkel ontworpen 

• Denkt in oplossingen en neemt een beslissing ook als de informatie onvolledig is 

• Kan zelf de handen uit de mouwen steken, maar weet ook wanneer dat niet meer zijn taak is 

• Kan een team richting geven zonder overal zelf tussen te zitten 

• Begrijpt dat security, privacy en compliance vanaf het ontwerp meespelen  

• Kan leveranciers en technologiepartners inhoudelijk uitdagen 

• Combineert strategisch denken met de bereidheid om het zelf uit te voeren als dat nodig is 

Wat dit uniek maakt 

Je stapt in op het moment dat de fundamenten er zijn maar de schaalvergroting nog moet gebeuren. Je krijgt reële beslissingsbevoegdheid over architectuur, budget en team. Het is geen uitsluitende adviesrol. Je werkt rechtstreeks samen met de CEO en COO en groeit mee naar een volwaardige executive rol binnen Civios. 

Interesse? 

Geen standaard motivatiebrief nodig. Vertel ons: 

• wat je zelf al gebouwd hebt en wat er van jou terug te vinden is in wat er nu draait 

• wat jij als eerste zou aanpakken bij Civios 

• waarom jij denkt dat deze rol bij jou past 

Stuur al deze informatie naar info@civios.be en hopelijk word jij binnenkort onze nieuwe collega.