Platform · Marktplaats · Coaching
We zoeken geen program manager die statusrapporten van rood naar groen kleurt en de rest doorschuift. We zoeken een senior profiel dat de delivery over Platform, Marktplaats én onze coachingtrajecten heen organiseert, er elke week aantoonbaar iets doet bewegen, én de technologie goed genoeg begrijpt om architectuur, integraties en use cases te vertalen naar concreet, uitvoerbaar werk.
Dit is geen stafrol naast de uitvoering, en evenmin een puur coördinerende rol. Het is de technische spil van de uitvoering: jij vertaalt roadmap, architectuur en engagementen naar planning, deadlines, afhankelijkheden en resultaten die gemeenten effectief in handen krijgen. Je neemt daarbij niet het architecturale of inhoudelijke ownership over, maar zorgt ervoor dat gemaakte keuzes ook effectief worden gepland, uitgevoerd en opgeleverd. Je gaat mee de diepte in, rapporteert rechtstreeks aan de COO en werkt schouder aan schouder met de architect, de coaches en de developers.
Over Civios
Civios bouwt het vendor-neutrale open integratieplatform voor Vlaamse lokale besturen, voortbouwend op 25 jaar vertrouwen van V-ICT-OR binnen 285 gemeenten. Privaat georganiseerd, publieke missie. De richting, architectuur en eerste bouwstenen zijn bepaald; nu moeten we die versneld vertalen naar werkende oplossingen, pilots en schaalbare dienstverlening.
Wat je overneemt
Je wordt de interne motor van de delivery, over de drie Civios-domeinen heen. Concreet:
- End-to-end deliverymanagement over Platform en Marktplaats, aangevuld met programmatische opvolging van de coachingtrajecten Masterplanning, Cyber & Security/NIS2 en Data & AI.
- Technische vertaling: architectuur, integratieontwerpen en use cases omzetten naar een concrete, uitvoerbare backlog en werkpakketten, samen met architect en developers
- Vertaling van roadmap en OKR's naar concrete planning, milestones, capaciteitsinzet en afhankelijkheden
- Aansturing van de uitvoering van concrete use cases en pilots bij besturen — van pilot tot herbruikbare component tot marktplaats
- Coördinatie van het interne team (architectuur, coaches, developers, ondersteuning) en van externe leveranciers en partners op deliveryniveau
- Voor de coachingtrajecten bewaak je planning, capaciteit, afhankelijkheden en deliverables; de inhoudelijke verantwoordelijkheid blijft bij de respectieve leads.
- Bewaking van scope, timing, budget en technische kwaliteit; risico's en blokkades vroeg zichtbaar maken en oplossen
- Deliverycadans en rapportering richting COO en bestuur, met Teamleader als single source of truth
- Zorgen dat wat gebouwd wordt ook zichtbaar en bruikbaar wordt — show it while we build it
Belangrijk: het architecturale ownership blijft bij de Lead Architect. Jij werkt daar technisch nauw mee samen, kan het challengen, en zorgt dat het gepland, gecoördineerd en gerealiseerd raakt.
Dit kwartaal telt: 3 concrete doelen
Q4 2026 is niet abstract. Dit is wat er in het eerste kwartaal effectief moet staan:
- +3 herbruikbare componenten live in productie bij minstens 3 pilootgemeenten, gebouwd vanuit de 4 draaiende use cases
- Marktplaats MVP live, met minstens 22 actieve leveranciers onder kwaliteitslabel
- Eerste end-to-end transactie gevalideerd via de DAS-mini-competitie — van behoefte tot gunning
Dat is het tempo waarop we werken. Geen kwartaal zonder zichtbaar resultaat bij besturen — en jij bent degene die dat waarmaakt.
Waar je concreet aan werkt
- De uitrol van het open integratieplatform en zijn herbruikbare componenten
- De technische vertaling van use cases naar componenten, koppelingen en integraties
- Marktplaats van MVP naar effectief gebruik en eerste transacties brengen
- Coachingtrajecten planbaar, opvolgbaar en schaalbaar maken
- De lopende use cases van pilot naar herbruikbare component en opschaling brengen
- Interfaceafspraken, timing en technische kwaliteit met leveranciers en technologiepartners
- Een werkende, voorspelbare deliverymachine over de domeinen heen
- Leveranciers en technologiepartners aansluiten op het Civios-integratieplatform
- Integraties en componenten volgens de Civios-architectuur operationaliseren
- Zorgen dat voortgang zichtbaar wordt via demo's, werkende componenten en tastbare resultaten bij besturen
Wie we zoeken
Geen perfect cv. Wel bewijs dat je op senior niveau complexe technische trajecten hebt binnengebracht op tijd, in scope, met tevreden opdrachtgevers.
- Stevige technische basis —5 à 7+ jaar ervaring als engineer, tech lead, solution architect of technisch analist, en zelf technische projecten operationeel gekregen
- Gaat zelf de diepte in: kan architectuur- en integratieontwerpen lezen en challengen, API's en datastromen doorgronden, technische keuzes wegen en mee oplossingen uitdenken
- Vertaalt in twee richtingen: technische concepten (integraties, componenten, security, VlaVirGem) naar concreet werk, en de behoeften van besturen naar technische vereisten
- Kan developers en leveranciers inhoudelijk challengen op technische haalbaarheid, kwaliteit, integraties en afhankelijkheden, zonder het architecturale ownership over te nemen.
- Structureert planning, afhankelijkheden en milestones. Pragmatisch, zonder proces om het proces
- Houdt meerdere sporen tegelijk in de lucht zonder ballen te laten vallen, en neemt een beslissing ook als de informatie onvolledig is
- Sterk in stakeholdermanagement: gemeenten, leveranciers, interne leads en bestuur
- Pluspunt: ervaring met lokale besturen, overheids- of govtech-context of met integratie- en platformprojecten (VlaVirGem, OSLO, Vlaamse bouwstenen)
Wat dit uniek maakt
Weinig rollen combineren technische diepgang met echte deliveryverantwoordelijkheid over de volledige uitvoering: platform, marktplaats en begeleiding samen. Je stapt in op het moment dat de fundamenten er zijn en de schaalvergroting moet beginnen, met concrete kwartaaldoelen vanaf dag één. Je krijgt een reëel mandaat over delivery, een directe lijn met COO en CEO, en ruimte om mee te groeien met de organisatie.
Interesse?
Geen standaard motivatiebrief nodig. Vertel ons:
- welk complex technisch traject jij ooit vlot getrokken hebt, en hoe?
- wat jij als eerste zou aanpakken bij Civios
- waarom deze rol bij jou past
Reageer via LinkedIn of stuur je verhaal naar sollicitaties@civios.be